Minimumloon stijging per 1 Januari 2023
Er komt een stijging aan voor het minimumloon. De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 januari 2023 verhoogd.
De inflatie in de eerste helft van 2022 bevindt zich op het hoogste niveau in veertig jaar. De energieprijzen stijgen sinds het vierde kwartaal van 2021. Door de oorlog in Oekraïne lopen deze prijzen nog verder op, met negatieve gevolgen voor de koopkracht van Nederlandse huishoudens in het algemeen en van huishoudens met een laag inkomen in het bijzonder.
Per 1 januari 2023 wordt het wettelijk minimumloon (WML) verhoogd met 10,15%. Het WML voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2023 het volgende:
- Minimum maandloon: € 1934,40
- Minimum weekloon: € 446,40
- Minimum dagloon: € 89,28
De minimumloonbedragen worden uitgedrukt in bedragen per maand, per week en per (werk)dag. Een uniform wettelijk minimumuurloon kent de wet niet. Het uurloon kan per sector verschillen, afhankelijk van het aantal uren dat als normale arbeidsduur geldt. Onder normale arbeidsduur wordt verstaan de arbeidsduur die in de desbetreffende sector gebruikelijk is voor een volledige dienstbetrekking. In de meeste cao’s is deze arbeidsduur voor een fulltime dienstverband gesteld op 36, 38 dan wel 40 uur per week.
Meer nieuws
BAHM
Makes Flexibility Work
Wil je meer weten, heb je vragen of wil je een aanvraag plaatsen? Neem contact met ons op. Wij helpen je graag verder!
Anique de Koning
Personeelsadministratie