14 november 2025

Nieuwe Wtta wet bevestigt werkwijze BAHM Uitzendbureau

De Eerste Kamer heeft de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) aangenomen. Vanaf 2027 mogen alleen erkende bureaus nog personeel uitzenden of detacheren. Goed nieuws voor de technieksector, want zo wordt direct zichtbaar welke partijen écht betrouwbaar werken. BAHM Uitzendbureau werkt al ruim 12,5 jaar volgens precies die normen: transparant, zorgvuldig en met aandacht voor vakmensen én opdrachtgevers. Voor jou betekent dit nóg meer zekerheid. Je kiest voor een partner die alles strak geregeld heeft, zodat jij kunt rekenen op continuïteit, duidelijke afspraken en professionals die krijgen waar ze recht op hebben. Bij ons kies je voor betrouwbaarheid, duidelijke afspraken en eerlijk werkgeverschap. Geen gedoe, geen verrassingen. Gewoon een partner die zijn zaken op orde heeft en vakmensen én opdrachtgevers serieus neemt.

Nieuwe Wtta bevestigt werkwijze BAHM Uitzendbureau

De Eerste Kamer heeft de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) aangenomen. Een belangrijke ontwikkeling voor iedereen die werkt met technisch personeel. Vanaf 2027 mogen alleen erkende bureaus nog arbeidskrachten uitzenden, detacheren of doorlenen. De wet legt de lat eindelijk op het niveau waar het hoort: helder, eerlijk en verantwoord.

Voor BAHM Uitzendbureau is dit geen verandering, maar een bevestiging. Al 12,5 jaar werken wij zoals het volgens de nieuwe regels móét. Transparant, professioneel en met blijvende aandacht voor de mensen die het werk uitvoeren. Wat voor anderen nu een inhaalslag wordt, is voor ons al jaren een vanzelfsprekende standaard.

Wat betekent de Wtta voor jou? Vooral extra zekerheid.

De nieuwe wet maakt zichtbaar wie betrouwbaar werkt, en wie niet. In een markt waarin technische vakmensen schaars zijn en opdrachtgevers hoge eisen stellen, is dat geen luxe maar noodzaak.

Werk je met BAHM, dan weet je dat je te maken hebt met een bureau dat zijn organisatie, administratie en arbeidsvoorwaarden netjes op orde heeft. Geen verrassingen achteraf, geen onduidelijkheden — maar continuïteit, duidelijke afspraken en eerlijke beloning.

Voor vakmensen betekent dit rust. Je weet dat je loon klopt, dat je veilig kunt werken en dat je werkt met een partij die je waardeert. Voor opdrachtgevers betekent het zekerheid: vakmensen die zorgvuldig zijn geworven, goed worden begeleid en passen bij het werk dat gedaan moet worden.

Waarom deze wet goed is voor de technische sector

De technieksector draait op vakmanschap. En vakmanschap verdient een eerlijke arbeidsmarkt. De Wtta maakt een einde aan constructies die leiden tot onduidelijkheid, onveiligheid of oneerlijke concurrentie.

Betrouwbare bureaus blijven over. Kwaliteit wordt zichtbaar. En vakmensen krijgen wat ze verdienen.

Dat is precies waar wij bij BAHM al 12,5 jaar voor staan: fatsoenlijk werkgeverschap, heldere afspraken en aandacht voor de mens achter het werk. Niet omdat het moest, maar omdat wij geloven in een sterke sector waarin techniekprofessionals veilig en met respect kunnen werken.

BAHM liep al voor op de wet

We zeggen het met trots én met realisme: de manier waarop we bij BAHM werken sluit naadloos aan op de eisen die nu wettelijk worden.

We bouwen aan duurzame relaties, investeren in persoonlijke begeleiding en laten zien dat een uitzendbureau méér kan zijn dan een bemiddelaar. We zijn een partner die meedenkt, ondersteunt en het vak serieus neemt.

De Wtta maakt dat nu de norm. Voor ons is het al meer dan een decennium de basis.